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(..중략 ... 위 링크에서 볼 수 있음)
카카오 영입 홈페이지에 가면 '카카오스러움' 이라는 5가지 가치가 나와 있다. 이를 보고 가장 먼저 한 일은, 그 가치 중 가장 나와 닮은 항목 한 두 가지를 찾는 것이었다. 어차피 모든 가치를 다 충족시키는 사람은 이 세상에 없다. 그리고 나를 확실히 기억시키려면 여러 가지 설명을 늘어놓는 것보다 한 가지 키워드에 대해 나를 어필하고 각인시키는 것이 훨씬 효과적이다.
좀 더 구체적으로 말하자면, 1) 내가 평소에 갖고 있는 생각과 신념 2) 내 이력 중 해당 가치와 일치하는 부분들을 찾아냈다. 한 가지만 예를 들어보자면, 나는 서비스 기획자로서 서비스를 만들 때는, 완전히 '고객의 관점' 녹아들 줄 아는 태도가 필요하다고 생각하는 사람이다. 그 가치관을 카카오의 '무엇이든 본질만 남기고 다시 생각해본다'는 가치와 엮어서 나를 설명해낼 수 있을 것이다. 이를 위해서 이력서에 고객의 관점에서 접근해서 무언가 성과를 내본 경험을 좀 더 구체적으로 적는 식이다.
(주의! 본질만 남긴다는 가치가 꼭 고객의 관점을 뜻하는 것은 아니다. 그저 저런식으로 엮어낼 수 있다는 것을 알려주기 위한 예시임을 기억해주길 바란다.)
이렇게 이력서에 넣은 인재상은 자연스럽게 자소서에까지 이어지는게 좋은 것 같다. 기본적으로 구직은 나라는 사람이 당신의 회사에 왜 필요한지 설득하는 과정이고, 그러려면 나의 모습을 일관적으로 보여주고 각인시키는게 유리하다고 본다.
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2500자 정도의 분량을 적어야 했다.
요구된 내용은 크게 두 가지였다: 1) 지원 동기와 2) 내가 만들어낸 임팩트
과제를 쓰는데 시간을 많이 들여서 굉장히 급하게 자소서를 썼었다. 어느 정도로 급하게 썼냐면, 퇴고를 아예 못 했다. 나중에 보는데 오타도 있고 비문도 꽤 많아서 솔직히 떨어져도 할 말 없다고 생각했었다.그래도 최종 합격까지 갔고, 나중에 자소서가 인상 깊었다는 말도 해주셨던 것을 보면 전하고자 하는 메세지에 신경을 많이 쓰는게 중요한 것 같다.
여기서 확인할 수 있다.
나는 기본적으로 내가 말하고자 하는 스토리가 있었기 때문에(위 '기본적인 자소서 작성 노하우'에서 확인할 것) 자소서 대부분은 그 이야기였다. 그러나 지원 동기에는 왜 내가 굳이 카카오와 함께 해야 하는 것인지 그 내용이 들어가야 한다고 생각했다. 지원 동기는 말 그대로 '카카오를 지원한' 이유기 때문이다.
지원한 이유를 얘기할 때는 위에서 말했던 인재상을 적극 참고했다. 카카오에 대해 내가 호감을 갖는 이유들을 쭉 생각해보고, 그 중 인재상과 엮을 수 있는 것들을 찾아내려고 했다. 가령 나는 자기주도적인 성향이 강하고 늘 그런 환경을 찾아다녔던 사람이다. 카카오스러움 중에도 '자기주도성'에 대한 강조가 있기에, 이걸 키워드로 삼고 지원동기를 쓸 수 있을 것이다. 주의해야 할 점은, 없는 것을 거짓말로 있다고 하는게 아니라는 점이다. 진짜 있는 것을 취사 선택해서 명확하게 강조하는 것이다.
키워드를 정한 뒤에는 좀 더 구체적이고 명확하게 이를 설명해내는 것이 중요했다. 단순히 자기주도적인 곳이라 좋다고 말하기 보다는, 하루 하루를 치열하게 사는 동료들을 보며 자극 받고 내가 더 주도적으로 나를 푸시할 수 있는 환경을 좋아한다. 카카오는 그런 곳이라 지원했다. 이런 식으로 내가 생각하는 '자기주도적임'이 무엇인지, 내가 카카오의 무엇을 보고 자기주도적인 환경이라고 생각했는지를 최대한 명확하게 적으려고 했었다.
(역시 이 모든 내용은 그저 예시임을 기억해주길 바란다.)
사실 서류전형의 꽃은 과제라고 해도 과언이 아니다. 솔직히 실무 경험이 없을 것이 뻔한 신입한테 무슨 이력서를 바라고 무슨 자소서를 바라겠는가. 업무 능력을 그나마 간접적으로 보여줄 수 있는 과제가 가장 중요하다.
내가 과제를 했던 전략은..다음 글에서 계속
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